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    凝心聚力 全面開啟公司新征程

    2017-01-18 11:49:55 admin 5

      凝心聚力 全面開啟公司新征程

      ——中國物流股份有限公司召開2017年工作會議暨一屆二次職工代表大會

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      1月18日,中國物流股份有限公司2017年工作會議暨一屆二次職工代表大會在京召開,集團朱碧新總裁出席會議并作重要講話。公司董事長梁偉華、副董事長鄒尚峰,董事、總經理李向陽,董事楊永萍、羅小平、楊瑜雄,黨政班子成員、系統內45家企業黨政負責人、總部全體員工共計103人參加會議。公司副總經理孫伯輝主持會議。

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    朱總裁對公司2016年所取得的成績表示祝賀,并介紹了一年來集團成為資本運營試點、牽頭成立國有企業結構調整基金以及在改革發展方面所取得的成績。隨后,他對公司的未來發展提出要求:在戰略規劃方面,研究制定詳細的“十三五”戰略發展規劃,完善頂層設計;努力成為集團領先企業,做新體制、新機制、新模式的引領者;加強主動布局,確保規模與效益同步增長。在管理運營方面,加強風險控制,對在建項目進行規范化管理,做好園區規劃及建設監督;加強信息化建設,爭取兩年以內在總部建立全系統物流調度中心。在隊伍建設方面,加強人才培養,形成與公司發展戰略相配的人才隊伍。在黨建工作方面,發揮黨組織在混合所有制企業中的領導作用。

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    梁偉華董事長發表題為《開拓創新謀發展 銳意進取譜新篇》的講話。梁董首先傳達了集團2017年工作會議的會議精神,集團成為國有資本運營試點后對公司今后的工作提出了更高要求。根據當前面臨的內外部形勢,梁董指出,要深化管理機制改革,加強目標管理;將網絡布局優勢轉化為系統運營優勢,發揮合作精神和契約精神;加快供應鏈金融業務開發,深入探索“園區+”模式;掃清公司上市障礙,解決遺留問題、清退風險項目,提升經營性利潤;落實壓減工作,清理低效、無效資產及僵尸企業。在黨群工作方面,他指出,要加強經營班子政治、業務學習;制定人才發展規劃,建立市場化的薪酬體制;加強企業文化建設,豐富職工業余生活;加強紀檢監察工作,嚴肅紀律。梁董希望公司全體員工不忘初心,為中國物流實現“十三五”戰略目標繼續努力。

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    李向陽總經理作題為《中流擊水 奮輯者進 全面開啟公司新征程》的2016年工作報告,總結去年公司所實現的新亮點、新變化,指出當前公司發展面臨的形勢及問題,并對公司2017年發展提出“四、三、二、一”的工作思路,即四項戰略任務、三大重點工作、強化兩大保障、堅定一個目標。

    會上,李總與八家所屬企業負責人代表簽署2017年度經營業績責任書。公司黨政班子成員對系統內優秀企業及個人進行表彰。一屆二次職工代表大會討論并審議通過了李向陽總經理2016年度工作報告。

    17日下午,梁偉華董事長還主持召開一屆三次董事會,會議對公司2017年經營預算、投資、并購等議案進行了審議。


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